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Dentro de los refrendado este miércoles también se estableció aumentar la "asignación familiar por hijo" al 200% y de escolaridad al 100%.

En el marco de la reunión mantenida en el Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos de la Provincia, el gobierno y ATE Catamarca acordaron implementar la cláusula gatillo para los incrementos salariales de este año.

Desde el CDP enfatizaron  que se acordó la actualización salarial en forma bimestral sobre el sueldo de enero 2022, tomando la variación mensual del índice de Precios al Consumidor que publique el  INDEC. “La suma que resulte de dicha actualización será incluida en la liquidación correspondiente al mes calendario siguiente al bimestre actualizado”, subrayó la conducción de ATE.

Sobre esta definición salarial las partes acordaron volver a reunirse en 120 días para retomar el diálogo sobre reclamos sectoriales y plantear una suba más significativa de la recomposición salarial.

Dentro de los refrendado este miércoles también se estableció aumentar la «asignación familiar por hijo» al 200% y de escolaridad al 100%.

Además el gobierno puso en conocimiento del gremio el número de expediente donde se está gestando la incorporación de la planta no permanente a la administración provincial y exclusivamente al personal de guardia.

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