La ATE bonaerense también reiteró su reclamo para la restitución de los fondos de la provincia retenidos por el Ejecutivo nacional y la necesidad de pensar iniciativas para la apropiación una renta mayor que grave a los que más tienen.
El incremento se otorga en 3 tramos: 5% con el salario de febrero; 2,5% para marzo; y el 2,5% restante para el mes de abril. Además se detalló que los incrementos se aplicarán sobre el valor del módulo correspondiente al mes anterior de pago.
ATE también pide entre otros recategorizaciones; pase a planta permanente de todos los temporarios; pase a planta de becas de contingencia y capacitación; CCT; derogación de la Resolución 293 y nueva normativa para el sector de Educación.
Entre los ejes que se propondrán discutir se encuentran entre otros la estabilidad laboral; incorporación de pasantes al escalafón correspondiente; garantizar la estabilidad laboral; y la discusión integral de la carrera.
En un comunicado de prensa la ATE provincial expresó que “repudiamos esta agresión de parte de quienes atacan, desfinancian y desprestigian a las Universidades y a la Educación Pública”.
La resolución judicial deja en evidencia lo que ATE viene denunciando desde hace años, sobre el uso sistemático de contrataciones precarias para ocultar vínculos laborales estables, vulnerando derechos constitucionales y habilitando despidos arbitrarios.
ATE también pidió al municipio que todas las negociaciones salariales y laborales se definan en el ámbito paritario.
También volvió a reclamar el pase a planta permanente de todas y todos los contratados; recategorizaciones; y un aumento de emergencia para los sectores más postergados, entre otros puntos.
Se crean más de 3.800 cargos, que representa un 7,2% del total de cargos de auxiliares ocupados con situación de revista planta permanente o planta transitoria mensualizada al 31 de diciembre de 2025.
Para ATE “la reforma no tiene un solo artículo a favor de la clase trabajadora: debilita la negociación colectiva, limita la libertad sindical y profundiza la precarización laboral”.
