“Hoy tenemos casi 2.000 afiliadas y afiliados, ofrecemos muchas actividades, incluyendo un club de Basquet, el ATEneo, que aporta tanto a esta comunidad de 77.000 habitantes”, subrayó su titular, Pablo Mendoza.
La ATE señaló que resolviendo la incorporación de este adicional al salario básico también ayuda a que se mejore el ingreso de las y los trabajadores municipales.
El 6% acumulado entre marzo y abril queda lejos del 10% reclamado por ATE.
ATE se sumó a la jornada conmemorativa que se realizó en los hospitales de Niños y San Martín, de La Plata; y al Hospital Mario Larraín, de Berisso.
El aumento para este primer cuatrimestre del año se compone de un 1 % por diciembre pasado, 2% en enero, 1,5 % en febrero 5% en marzo y 2,5 % en abril.
Se acordó también una mesa técnica salarial y mesa técnica de estructura para el mes de abril. Allí se tratará la ampliación de bloqueos y extensión horaria a nuevas disciplinas y especialidades y categorización según antigüedad, entre otros puntos.
El Sindicato sostuvo además que urge la implementación de un departamento que aborde temas de salud mental y consumos problemáticos para los trabajadores de la DGCyE en todo la provincia.
A la quita del presentismo ATE también denuncia el deterioro de las condiciones de trabajo que afectan científica y técnicamente al INIDEP.
Frente al actual escenario, se reafirmó la necesidad de profundizar la organización sindical con perspectiva de género y de fortalecer la unidad en defensa del Estado, las políticas públicas y los derechos conquistados.
Además se anunció que a partir del 1 de marzo, los auxiliares de la educación recibirán el pago de una suma fija adicional de 20.000 pesos que en la categoría inicial representan 3%; y en Salud el pase a planta transitoria de las becas de contingencia.
