El esquema de recategorización dejó fuera a las y los trabajadores de los sectores del agrupamiento técnico, encargado de áreas clave como iluminación, sonido y maquinaria escénica, y a los auxiliares artísticos.
A propuesta de las trabajadoras y los trabajadores, las autoridades se comprometieron en elevar un pedido de designación de personal de recepción y ordenamiento, que funcionará como filtro en la entrada de los y las pacientes.
La gala tiene como eje central la distinción a mujeres que ocupan espacios clave en la sociedad, como ser ciencia, salud, justicia, educación, producción, cultura y el compromiso social.
La jornada fue sostenida por trabajadoras y trabajadores de los hoteles, de distintas áreas de IOSFA, por trabajadores civiles de las fuerzas armadas y por delegados nacionales de diversos organismos.
ATE ha repudiado estos señalamientos hacia el personal y exige de manera urgente la adopción de medidas concretas que garanticen los derechos de todos los usuarios del sistema de Salud y condiciones laborales seguras para quienes trabajan en él.
ATE reclama un aumento equivalente a la inflación bimestral de enero y febrero que roza el 6%. También pide por las recategorizaciones y avanzar en la situación contractual del personal contratado.
La ATE bonaerense destacó que “es muy importante mantener en alto las banderas de nuestros compañeros y compañeras que pelearon por un mundo mejor”.
“Hoy tenemos casi 2.000 afiliadas y afiliados, ofrecemos muchas actividades, incluyendo un club de Basquet, el ATEneo, que aporta tanto a esta comunidad de 77.000 habitantes”, subrayó su titular, Pablo Mendoza.
La ATE señaló que resolviendo la incorporación de este adicional al salario básico también ayuda a que se mejore el ingreso de las y los trabajadores municipales.
El 6% acumulado entre marzo y abril queda lejos del 10% reclamado por ATE.
