
Capitán Sarmiento: ATE rechazó el aumento salarial que el municipio impuso en acuerdo con otros sindicatos
El 6% acumulado entre marzo y abril queda lejos del 10% reclamado por ATE.

El 6% acumulado entre marzo y abril queda lejos del 10% reclamado por ATE.

ATE se sumó a la jornada conmemorativa que se realizó en los hospitales de Niños y San Martín, de La Plata; y al Hospital Mario Larraín, de Berisso.

El aumento para este primer cuatrimestre del año se compone de un 1 % por diciembre pasado, 2% en enero, 1,5 % en febrero 5% en marzo y 2,5 % en abril.

Se acordó también una mesa técnica salarial y mesa técnica de estructura para el mes de abril. Allí se tratará la ampliación de bloqueos y extensión horaria a nuevas disciplinas y especialidades y categorización según antigüedad, entre otros puntos.

El Sindicato sostuvo además que urge la implementación de un departamento que aborde temas de salud mental y consumos problemáticos para los trabajadores de la DGCyE en todo la provincia.

A la quita del presentismo ATE también denuncia el deterioro de las condiciones de trabajo que afectan científica y técnicamente al INIDEP.

Frente al actual escenario, se reafirmó la necesidad de profundizar la organización sindical con perspectiva de género y de fortalecer la unidad en defensa del Estado, las políticas públicas y los derechos conquistados.

Además se anunció que a partir del 1 de marzo, los auxiliares de la educación recibirán el pago de una suma fija adicional de 20.000 pesos que en la categoría inicial representan 3%; y en Salud el pase a planta transitoria de las becas de contingencia.

El Sindicato también declaró el estado de asamblea permanente en todos los sectores y adelantó que de no haber un ofrecimiento en el corto plazo profundizarán su plan de lucha.

El Gobierno nacional quitó 22 billones de pesos de fondos que debe girarle a la provincia. En estos dos años de ajuste la canasta de servicios públicos del AMBA se incrementó el 593% y el nivel general de precios el 200%.