Desde el equipo provincial de Educación se tuvo en cuenta la importancia de la integralidad y la transversalidad de temas como Discapacidad; de la obra social de las y los estatales provinciales, el IOMA; y del área de jubilaciones.
El aumento llegará en forma escalonada con un 5% para el salario del mes de abril; 3% mayo; y 2% junio. Con el acta firmada municipio y sindicatos le dan cierre a la paritaria del primer semestre del año.
Desde el área de Discapacidad se reconoce a este espacio como una herramienta muy importante para defender y proponer el cumplimiento del 4% cupo laboral, en todos los organismos del Estado provincial.
“Estamos reclamando la reapertura de las paritarias, la reincorporación de los despedidos de la gestión de Milei y vamos a seguir en las calles hasta que cambie esta política. Hoy tenemos ajuste, despidos, represión a los jubilados y a los discapacitados”, dijo Claudio Arévalo, titular de la ATE provincial.
Durante la marcha el titular de la ATE provincial, Claudio Arévalo, señaló que “estamos acá entregando un petitorio para que devuelvan los fondos que les corresponden a los jubilados y a las jubiladas provinciales”.
En estas jornadas se debatieron las políticas de Salud en el territorio provincial, la implementación del plan quinquenal y la situación sanitaria en un tiempo de ajuste y desfinanciamiento al gobierno bonaerense por parte de la Nación.
Pignataro, comenzó su actividad como trabajador de la Salud del Hospital Evita de Lanús y alcanzó la conducción de la Seccional donde estuvo a su frente durante cuatro periodos consecutivos.
Durante la primera parte de la jornada, la dirigencia de ATE ofreció su mirada política y sindical que, colectivamente, se discute en los sectores de trabajo, en las calles y en las distintas instancias de debate.
Arévalo destacó que “Nos afecta mucho la quita de la coparticipación de 22 billones de pesos que Nación le hizo a la provincia y que afecta centralmente a las políticas públicas de salud, niñez, de programas sociales, entre otras”.
Se acordó realizar de manera conjunta jornadas de capacitación y sensibilización con perspectiva en discapacidad, teniendo como uno de los objetivos fomentar la creación de los departamentos de Discapacidad en las Seccionales de ATE.
