Sobre la capacitación ATE destacó que “en un momento crítico donde el derecho a la Salud está siendo vulnerado, es necesario abordar estos temas desde la perspectiva del contexto social, económico y político de nuestro país”.
ATE también solicitó la inmediata derogación de la resolución 293, acordado en paritarias y el pase a planta de todas y todos los trabajadores precarizados (becas de contingencia, becas de capacitación, monotributistas, trabajadores bajo la figura módulo de la DGCyE).
Este acuerdo garantiza que tengan acceso al mismo sistema de francos, licencias y permisos que el personal de Planta.
Los micros con trabajadoras y trabajadores del Hospital Iriarte y de la Municipalidad de Quilmes fueron retenidos ilegalmente por la Prefectura Nacional en un tramo de la Autopista Buenos Aires- La Plata.
La ATE reclama por el Programa Remediar; contra el vaciamiento del PAMI; por la reincorporación de despedidos y despedidas de la Salud en el Estado Nacional; recomposición salarial; y cumplimiento de la ley y la provisión de vacunas.
En el encuentro se abordaron aspectos vinculados a la crisis sanitaria, las condiciones laborales del sector, el desfinanciamiento del sistema de salud y la necesidad de fortalecer las políticas públicas para garantizar el acceso universal a la salud.
ATE podrá sentarse en la mesa paritaria y discutir salarios, condiciones laborales y carrera administrativa en igualdad de condiciones.
La Seccional reconoció al intendente, Carlos Balor, por el compromiso de apostar por la estabilidad laboral de las y los trabajadores municipales.
A través de una carta dirigida a la DGCyE, el Sindicato había reclamado el pago a las y los trabajadores que tomaron cargos temporarios durante los meses de febrero, marzo y abril.
Desde que llegó al gobierno Javier Milei, los trabajadores universitarios perdieron el 50% de su salario. Además las universidades denuncian que las partidas actuales representan el 40% del valor que tenían en enero de 2023.
