También se ha resuelto la conformación de una mesa de trabajo para avanzar en la resolución de las horas extras pendientes y trabajar en la pronta recategorización y pases a planta permanente que se encuentran pendientes.
La jornada contó con la presencia de Monseñor Oscar Ojea, presidente de la Conferencia Episcopal Argentina; monseñor Carlos Tissera, el padre Eduardo Farrell y el Gobernador provincial, Axel Kicillof.
La propuesta implica un incremento del 5% en julio y del 2% en agosto. En relación con la estabilidad laboral se avanzó por el pase a planta permanente de más de 8.000 trabajadores y trabajadoras de planta temporaria que ingresaron hasta diciembre de 2025.
Además el Sindicato reclama el pase a planta permanente de las y los trabajadores precarizados en todas las jurisdicciones.
ATE También solicitó la convocatoria a mesas técnicas sectoriales en OPISU, Ministerio de Mujeres, Instituto Cultural, Patronato de Liberados, Lotería, Niñez, Educación y Salud.
ATE también reclama la continuidad de los pase a planta permanente de temporarios y becarios, entre otras formas de contratación precaria; avanzar en la discusión del CCT; y convocatoria al Consejo de Salario municipal, entre otros temas vigentes.
ATE coincidió con el área en la necesidad de generar capacitación con perspectiva en discapacidad para conducciones de nuestra organización sindical. La propuesta de ATE fue realizar dichos cursos en formato regional en la sede del Consejo Directivo Provincial.
Una nueva victoria judicial de ATE confirma que el ajuste en contra de las y los trabajadores no puede imponerse por encima de la ley.
Se acordó también realizar una reunión con el sector al cual el Ejecutivo quiere cambiar el régimen de horas para discutirlo con las y los trabajadores.
La medida beneficia a quienes ingresaron hasta el 31 de diciembre de 2021 y 2022 y fueron alcanzados en el acuerdo paritario.
