La Municipalidad de San Pedro acordó con la Seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) un incremento salarial del 15%, que forma parte de la negociación salarial del primer semestre del 2026.
El aumento se abonará en dos cuotas consecutivas, una del 10% con el salario de abril y el 5% restante con el de mayo.
De todos modos las partes acordaron volver a reunirse después de mediados de mayo a fin de hacer una evaluación sobre la situación económica y la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y definir como se mantiene el poder adquisitivo del salario.
