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ATE

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Más allá del reciente aumento de 100.000 pesos, que el gobierno municipal otorgó el pasado fin de semana, el sindicato ha reclamado tanto a nivel local como a nivel provincia “salarios dignos”.
Para ATE “es necesario reconocer 40 años cubriendo las necesidades esenciales de las niñas y niños de Córdoba”.
Dirigentes del Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones se reunieron con el Presidente del IPS, Lisandro Benmaor.
Entre los puntos del acuerdo se encuentra la devolución de las licencias ordinarias y de las horas extras acumuladas. Además, los funcionarios se comprometieron a no iniciar jubilaciones de oficio y a respetar la carrera administrativa.
Se abordaron las problemáticas que afectan a los trabajadores de la institución, relacionadas principalmente con las formas precarizadas de contratación y con situaciones de violencia laboral.
“Debemos definir una nueva medida de fuerza que permita poner en evidencia que con las cesantías masivas se perjudica a los trabajadores, pero que más se daña a toda la sociedad”, manifestó el Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar.
El sindicato participó de la actividad que se llevó acabo este lunes en recusación a los despidos de trabajadoras y trabajadores de políticas públicas del ex ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidades.
El sindicato convocó a movilizar desde la sede del Consejo Directivo Provincial hasta el Ministerio de Capital Humano en Río Gallegos.
Frente a los despidos en el Estado Nacional, que actualmente afecta a 3.000 estatales, el Cuerpo de Delegadas y Delegados de la Secretaría de Justicia difundió un comunicado sobre las cesantías en el organismo que promueve los Derechos Humanos.
“No debemos naturalizar lo que en este momento está pasando en la Argentina. Se suspenden derechos y se suprimen garantías constitucionales como en las épocas más trágicas que le tocó atravesar a nuestra sociedad”, señaló Rodolfo Aguiar, quien exigió poder ver a los trabajadores encarcelados para constatar su integridad física.
La Municipalidad ofreció 15% de aumento para el periodo, que fue rechazado por insuficiente.
Aún así el CDP ratificó que las medidas de fuerza tendrán continuidad, en reclamo de la recuperación salarial. El ingreso promedio de un municipal ronda los 386.000 pesos.
ATE debió salir a aclarar que se mantiene autónomo de las estructuras políticas actuantes en Yancanto, en línea a las banderas históricas de nuestro gremio.
En un operativo desmedido, violento e ilegal, la Policía de la Ciudad de Buenos Aires detuvo dos trabajadores y militantes de la CTA Autónoma.
Mientras el Gobierno Nacional desmantela los programas de inclusión a las mujeres, ATE en Azul asistió al encuentro desarrollado por el Consejo Consultivo de Políticas de Género y Diversidad Sexual promovido por el Ministerio de Mujeres de la provincia.
“Esto se parece cada vez más a una dictadura. Enfrentamos un plan sistemático para destruir el Estado en el que los nuevos desaparecidos son los trabajadores despedidos y sus familias”, señaló Rodolfo Aguiar, quien encabezará las medidas de fuerza a partir de las 9 en la sede nacional del INTI, ubicada sobre la colectora de Av. General Paz al 5445, Buenos Aires.
Son monotributistas a los que desde este lunes no se les renovará el contrato. Este viernes, el ejercicio del derecho a la protesta fue coartado con violencia por la represión de la policía.
Además hizo entrega de un centenar de reclamos de estatales provinciales exigiendo la devolución de los días descontados por salarios y condiciones dignas de trabajo.
Las demandas se centran en que se formalice la estructura orgánica de la institución, creada por ley en 2009, con la finalidad de garantizar la estabilidad laboral de las y los agentes.
El próximo miércoles 3 de julio se llevará a cabo una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo tras el fallido acuerdo por recomposición salarial para los trabajadores municipales.
“Nos citan el mismo día que dicen que van a despedir a 50 mil trabajadores. Son muy evidentes”, indicó Rodolfo Aguiar y agregó: “Este Gobierno tiene por costumbre convocar a paritarias sin realizar ofertas. Está claro que quieren dejarnos de nuevo sin incremento en el mes de junio para evitar que tenga impacto en los aguinaldos”.