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En el mediodía de este martes 21, mujeres de distintas organizaciones sociales y gremiales, ATE entre ellas, se concentrarán Diagonal Sur y Perú (frente al monumento a Roca), desde donde, en el marco de la “1º Marcha de Mujeres Originarias por el Buen Vivir”, se movilizarán hacia el Congreso Nacional.
ATE convocó para este martes 21 de abril a una Jornada Nacional de Protesta de los Trabajadores de la Salud. Con actividades a realizarse en todo el país, la medida centra su atención en la actual problemática de inseguridad que los compañeros padecen en los hospitales, pero incluye entre sus reclamos otras importantes reivindicaciones para el sector. En la Ciudad de Buenos Aires se realizará un acto en las puertas del Hospital Santa Lucía a las 11 de la mañana.
150 trabajadores del programa nacional “Conectar- Igualdad”, lograron la continuidad laboral para cumplir sus funciones como referentes técnicos escolares, en escuelas secundarias de toda la provincia.
“Las intenciones tienen que tener precisiones”. Al menos esa fue la respuesta del ATE al ministro de Salud chaqueño, sobre la incierta definición en el pase a la planta permanente de los trabajadores de la salud precarizados, que el gremio calcula en un número cercano a los 3.000 agentes.
Atrapados entre el fuego y la precarización. Así se encuentran los trabajadores brigadistas de incendios, tanto provinciales como nacionales. La lucha ha dado sus primeras conquistas: el pase a planta de más cien compañeros brigadistas de Chubut y la anualización de otros tantos en el servicio nacional. Este es el primero de una serie de microaudiovisuales sobre el trabajo que llevan adelante, sus reclamos, su identidad, producido por el Consejo Directivo Nacional de ATE.
El Director del Departamento de Derechos Humanos del Consejo Directivo Nacional de ATE y del Observatorio de Vulneración de Derechos, Héctor Carrica, participó en el VI Congreso de la Coordinadora Latinoamericana de Organizaciones del Campo (CLOC-Vía Campesina), que se efectuó en Ezeiza, en el cuál se reunieron 1.200 delegados de todo el mundo.
Este jueves se firmó en la ciudad de Trelew el cuerpo general del Convenio Colectivo de Trabajo para los trabajadores municipales. La medida que es impulsada y trabajada en conjunto por el Ejecutivo, la ATE, UPCN y el sindicato municipal regirá las nuevas las condiciones de trabajo para casi 1.900 trabajadores de la comuna.
Las dos plantas citas en Córdoba realizaron una medida de fuerza ayer, conjuntamente con las fábricas de Azul, Jachal y Fray Luis Beltrán, ante la falta de cumplimiento de los compromisos asumidos por el gobierno respecto al pase a planta permanente de los contratados y la concreción del convenio colectivo sectorial. Además, los trabajadores exigieron que el Senado apruebe la ley que elimina la figura de ‘sujeto a privatización’ del sector, que ya cuenta con media sanción de la Cámara de Diputados.
Tras el rechazo general de las propuestas irrisorias que el Ejecutivo presentó en las últimas paritarias, en las que asistió concretamente luego de posponer una y otra vez las audiencias, los compañeros estatales de todos los sectores manifestaron el malestar que reina en las bases con un paro activo contundente que hizo escuchar los reclamos en Casa de Gobierno durante la mañana de este jueves 16 de abril.
Se realizó una reunión de la que participaron becarios de diversos institutos. A la misma asistieron también compañeros del CONICET Rosario, con la finalidad de intercambiar información y experiencias en cuanto a la organización del sector.
Lo afirmó el Secretario General de ATE, Julio Fuentes en un acto a las puertas del Hospital Rivadavia en el marco de un paro por la falta de respuesta del gobierno de Mauricio Macri a los reiterados episodios de violencia. Además, anunció que el martes 21 de abril se llevará a cabo una jornada nacional de protesta de los trabajadores de la Salud enrolados en la Asociación Trabajadores del Estado.
La provincia puso fin a los aumentos salariales sectoriales con el aumento del 30% acordado para los trabajadores del Instituto de Previsión Social y Seguridad Social, que nuclea a los trabajadores de Subsidio de Salud.
A través de los delegados municipales de Gobernador Costa y Corcovado la ATE- Esquel alcanzó acuerdos salariales del 30% y 27%, respectivamente.
La asambleas en las seccionales de ATE resolvieron aceptar la propuesta salarial del gobierno, declarándola insuficiente y distorsiva y exigiendo que se avance en los demás temas acordados, como la recategorización al 1º de junio de este año, la prueba de la migración del escalafón viejo al nuevo mediante la creación de un equipo técnico para su análisis, la equiparación del valor hora de enfermería con el del escalafón general y la apertura urgente de las paritarias sectoriales, como también una paritaria por vivienda para los trabajadores estatales.
En el marco de un encuentro con legisladores provinciales, que integran la Comisión de seguimiento y del IPAUSS, la ATE fueguina volvió a reclamar por la reforma del instituto rescatando el proyecto que el mismo gremio impulso en el año 2013.
Lo afirmó el Secretario General de ATE, Julio Fuentes en un acto a las puertas del Hospital Rivadavia en el marco de un paro por la falta de respuesta del gobierno de Mauricio Macri a los reiterados episodios de violencia. Además, anunció que el martes 21 de abril se llevará a cabo una jornada nacional de protesta de los trabajadores de la Salud enrolados en la Asociación Trabajadores del Estado.
El Delegado Normalizador de ATE en Formosa, Francoise Pérez, habló de los avances que se han logrado en el sindicato en esa provincia y de la importancia del apoyo que se ha recibido por parte del Consejo Directivo Nacional para la creación y el crecimiento de las dos nuevas Seccionales formoseñas.
La ATE consideró como un “logro histórico” la confirmación por parte del Poder Ejecutivo provincial sobre el inicio ‎del proceso a planta permanente de más de 4.500 trabajadores que prestan servicios como contratados y la decisión política de ampliar el universo de empleados comprendidos, incorporando ahora a todos aquellos que ingresaron con anterioridad al mes de Diciembre del año 2014.
Este martes, la ATE comarcal firmó un acuerdo salarial y laboral para los trabajadores municipales de Epuyén, que implica una recomposición salarial del 33% para el personal de planta y contratado, entre marzo y julio, y sentarse a discutir la situación en el 2º semestre para un nuevo aumento y las recategorizaciones de los compañeros municipales.
La Intersindicalestatal realizó una jornada de lucha con sus delegados para presentar la acción de insconstitucionalidad de la Ley de Paritarias Provincial, porque esta ley atenta contra los derechos esenciales de los trabajadores, como el derecho a huelga, el derecho a agruparse, el derecho a la representatividad de cada uno de los gremios y además se cuestiona que el Gobierno quiere constituirse como juez y parte.
Más de 400 compañeros de la ciudad y alrededores resolvieron por mayoría determinarse seccional de ATE. Cuentan para ello con el número de afiliados necesario que determina el estatuto y el apoyo del Consejo Directivo Nacional. La asamblea además respaldó la continuidad de la actual conducción del sindicato encabezada por el Secretario General Julio Fuentes, quien fue testigo de la decisión soberana de los trabajadores