Se presentaron petitorios a intendentes de la provincia para que el pago del bono se haga extensivo a trabajadores municipales. De no ser así, advierten que se tomarán medidas de fuerza.
Pide elementos de protección, barbijos, guantes, alcohol en gel, control de temperatura, etc; provisión de ropa de trabajo e implementación de las medidas de bioseguridad.
Se abanará en dos cuotas consecutivas los días 26 de enero y 23 de febrero.
El CDP volvió a exigir que se cumpla con el Acta acuerdo Decreto 216/21 que contemplaba el ingreso a planta permanente para el día 1/12/2021.
Se le informó a ATE que cada aumento que reciban las y los trabajadores de planta lo percibirá automáticamente el personal contratado.
Para ATE “con sus dichos, Posadas promueve la precarización laboral, y el deterioro de la carrera administrativa de los trabajadores y profesionales de la Cultura”.
ATE reclamó que el presupuesto estipule montos y porcentajes salariales para el personal de planta permanente, planta contratada, personal jerárquico y recategorización del personal.
También solicitaron sea extensivo a trabajadoras y trabajadores del resto de las áreas de la administración pública.
El gremio fue informado de que las y los trabajadores que se encuentran en la Designación Administrativa 65/ 21 pasarán a designación temporaria.
Se hicieron presentes trabajadores, familiares, afiliados y autoridades del Centro Azufrero de la Mina La Casualidad.
