Salta

Fue para tratar la recomposición salarial.

Se acordó conformar una mesa de trabajo para avanzar con mejoras para el sector administrativo y la incorporación, en un lapso aproximado de 60 días, de 10 trabajadoras y trabajadores municipales contratados a la planta permanente.

Las y los trabajadores municipales también reclaman su recategorización y la entrega de indumentaria de trabajo.

Los principales reclamos incluyen Paritarias; el aumento salarial; la Carrera Administrativa; las recategorizaciones y las Asignaciones familiares.

La junta se dividirá en dos: una que corresponda al Nivel Inicial y Primario y la otra al Nivel Secundario.

ATE fue recibida por el ministro de Salud, Juan José Esteban, quien asumió el compromiso de dar respuestas a sus reclamos.

También acordaron el incremento automático y proporcional a las variaciones salariales que se acuerdan en paritarias las provinciales.

El actual acuerdo salarial es del 45% y se extiende hasta el próximo mes de septiembre.

También trataron la Ley Laboral del cupo trans; y capacitaciones en Violencia Laboral conjuntamente con el sindicato.

En el marco de esta reunión también se acordó que a partir de julio se pagará un adicional por función específica para quienes cumplen su labor como choferes.