
ATE se reunió con el intendente de la Municipalidad de Rosario de Lerma
ATE reclama una recomposición salarial del 45%.

ATE reclama una recomposición salarial del 45%.

Desde el CDP señalaron también que se avanzaron en incrementos en ítems como transporte, jerarquización y códigos específicos de la grilla docente.

También se acordó una suba del 90% en la actividad crítica, un ítem este que atañe a todas y todos los trabajadores de Salud.

Trataron la reestructuración en la ruralidad, la unificación de cursos en pluri años, las titularizaciones pendientes del año 2019 y concursos para la cobertura de cargos directivos en el nivel secundario.

Con un acto en Salta, integrantes del Consejo Directivo Nacional y del Consejo Directivo Provincial inauguraron la nueva sede para las y los afiliados.

Las partes también acordaron que la antigüedad será reconocida a partir del mes de febrero de 2022.

Las negociaciones se llevarán adelante simultáneamente por los distintos sectores de la provincia.

Es a raíz de que el intendente no dio cumplimiento a las actas acuerdo 2021

Fue con el objetivo de tener precisiones respecto del bono extraordinario.

Luego de los reclamos del sindicato se llegaron a acuerdos y beneficios para las y los trabajadores, entre ellos el pago del bono extraordinario para estatales de salud.