El encuentro revalorizó el rol sindical en medio de un debate sobre la reforma laboral que pretende quitar derechos a las y los estatales de la provincia.
Fue un destacado miembro del Consejo Directivo Provincial de ATE Salta y del Comité Ejecutivo Provincial de la CTA.
En el marco de las gestiones que se realizaron con el Ejecutivo local, el Sindicato obtuvo respuestas concretas y entregó indumentaria de trabajo.
El Sindicato demandó el pase a designación temporaria para ordenanzas convenidos y contratados del interior provincial y repudió la discriminación laboral que está ejerciendo el Gobierno provincial.
El Sindicato se movilizará este jueves para repudiar la nueva normativa del Gobierno salteño, que pretende mejorar las condiciones laborales pero no incluye a quienes se desempeñan en las diferentes unidades educativas de todo el interior provincial.
ATE acaba de acordar el pago del bono en la Municipalidad de El Carril, donde también iniciará negociaciones por la recategorización del personal, el pago del ítem que se abonara a las y los trabajadores de Transito, y el pase a planta permanente.
El Sindicato y la comuna también acordaron avanzar en la revisión del sistema de horas extras y el pase a planta permanente de trabajadoras y trabajadores que desde hace largo tiempo están en la planta transitoria.
También queda por definir el pago del bono; el pago de horas extras y la entrega de ropa de trabajo. La Seccional hará idénticos planteos en los municipios de Angastaco y Animaná.
La ATE y el municipio acordaron también que la nueva negociación paritaria se abrirá durante el próximo mes de febrero.
Con este beneficio se dispone de más días de licencia anual reglamentaria. Además se indicó que dicho beneficio será extensivo a todas y todos los trabajadores del sector que quedaron pendientes de la solicitud.
