Este jueves dio comienzo de la negociación paritaria 2026 para las y los trabajadores estatales provinciales de Salta. En esta primera ronda la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) provincial remarcó la necesidad de que se otorgue una significativa recomposición salarial a las y los trabajadores de planta como contratados y se pidió la regularización laboral del personal precarizado.  ATE viene manifestando que los índices oficiales no reflejan el aumento real del costo de vida.

A esta negociación, que tendrá su continuidad el próximo jueves 19 de febrero, el Sindicato también llegó con un planteo a las autoridades gubernamentales para que se dé a conocer el cronograma y criterios para la designación temporaria del personal de Maestranza de las unidades educativas del interior provincial.

En su larga lista de reclamos la ATE agrega la restitución al personal docente de la Compensación Transitoria Retroactiva, al mes de enero 2026; la conformación de las mesas sectoriales (Salud, Educación y Centralizada) para abordar problemáticas específicas de cada uno de los mismos; la actualización de la base de cálculo al último mes; y que se dé cumplimiento a la Resolución N° 21/23 en cuanto a actualización de cuadros de cargos de los organismos de la Administración Pública Centralizada y Descentralizada del Poder Ejecutivo Provincial.      

Asimismo la ATE reclamó que se informe acerca del posicionamiento político del Gobierno Provincial en cuanto a la reforma laboral.