En medio de un desalojo violento, que dejó a más de 25 manifestantes con diversas heridas, un trabajador sufrió la pérdida de un ojo por el impacto de una bala de goma.
Según lo calculado por el Sindicato casi el 70 % del ingreso salarial entre las y los trabajadores precarizados del municipio se va en el pago de servicios.
El municipio castigo el reclamo de las y los trabajadores descontando parte del salario de julio.
ATE denuncia que aún quedan sin cumplirse los acuerdos laborales del mes de abril.
Se desplegaron pancartas exigiendo un salario que garantice un piso de dignidad y que se focalice en resolver la enorme pérdida del poder adquisitivo que marcan los índices salariales de los últimos dos años.
La última propuesta es un 14% de aumento salarial para todo el segundo semestre de 2025, y el pago de un bono de 50.000 pesos.
También rechazó un bono de 50.000 pesos, que el Gobierno dispuso pagar por única vez.
El Sindicato también pidió avanzar en la tramitación de la estructura de cargos para el posterior concurso y presentación de Convenio Colectivo de Trabajo.
El CDP mantiene el estado de alerta y movilización en todos los organismos estatales y se prepara para concretar acciones directas sindicales para defender los derechos y salarios de las y los trabajadores.
ATE expuso en la asamblea sobre sobre los pedidos realizados por condiciones laborales y normativas del Decreto 4118/97 Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias.
