El sindicato también mantiene su reclamo por el cumplimiento del acta acuerdo de conciliación obligatoria del mes de octubre 2024 que hasta la fecha no tiene novedades.
Sobre las condiciones de trabajo, hasta tanto se celebre un convenio propio se tomará como referencia legislativa el decreto ley N° 6068, encuadrado con el estatuto del empleado municipal.
Además de no aceptar este porcentual unificado a todos los sectores del estado, ATE presentó sus propuestas diferenciadas parea la administración centralizada, Salud y Educación.
Se acordó también conformar una mesa de trabajo y dialogo donde se tratarán temas de interés entre las partes para propiciar un buen clima de trabajo conforme a la normativa vigente.
Desde la ATE provincial acotaron que el edificio de calle Balcarce, de esa capital provincial, también tiene problemas de corte de luz e internet.
Distintas versiones informan que la municipalidad quiere desprenderse de unos 150 trabajadores y trabajadoras.
Al finalizar el encuentro la ATE realizó una asamblea con las y los trabajadores para trasmitir todo lo acordado y los avances para una mejor condición laboral.
No cuentan ni con una Aseguradora de Riesgo de Trabajo (ART) ni les hacen aportes previsionales.
ATE pidió una urgente reunión con el ministro Mario Mimessi, y ratificó en la asamblea el pedido de traslado a otro edificio y el cese de la violencia laboral.
La suba de las prestaciones implicarán un aporte mínimo mensual de 121.000 pesos por cada trabajador o trabajadora.
