Se pidió una reformulación al aumento del 9%, que es insuficiente para cubrir el costo de la canasta básica y los servicios esenciales.
ATE también pide el pago de los ítems por dedicación y variable de caja y la suba del presentismo.
Además se acordó el pago de las asignaciones familiares, conforme a los valores establecidos para la administración pública provincial y el pago de un ítem de 50.000 pesos en concepto de indumentaria y refrigerio.
De no mediar el cumplimiento del acta por parte del gobierno, la ATE iniciará medidas de fuerza.
Se abordaron temáticas relacionadas con Violencia de Género; Violencia Laboral y Violencia Laboral por motivos de Género; y el mercado laboral Salteño.
Además se estableció la recategorización del personal de planta permanente y un aumento de 20.000 pesos en el ítem refrigerio desde el mes marzo.
Los reclamos se extienden por las licencias y del personal cerca de jubilarse.
Esta investigación se concentra en el impacto del trabajo de cuidados en las trabajadoras de la Atención Primaria de la Salud (APS) y el impacto en su bienestar.
También se acordó la suba del ítem refrigerio y el blanqueo de no remunerativos a quienes le falten 10 años para jubilarse.
Consideran insuficiente la oferta salarial del 9%.
