Para la ATE la entrega de este material de protección “es una respuesta a las necesidades de proteger a estos trabajadores que realizan un trabajo muy importante en beneficio de la comunidad de Campo Santo”.
ATE también planteó que trabajadoras y trabajadores firmaron una disposición interna de 44 horas de trabajo, y ahora se les notificó que solo podrán cumplir con 30 horas, generando un perjuicio económico.
De no haber una respuesta favorable al reclamo la ATE daría continuidad a la medida de fuerza, pudiendo ampliarla al corte de ruta de acceso a la ciudad.
El pago incluye un 79% de lo adeudado en tanto que el porcentaje faltante y el mes de abril se abonará a medida que ingresen los fondos nacionales.
Plantearán que se aplique y se cumpla la normativa vigente, según lo establece el Estatuto del Empleado Municipal (Ley N° 6068); y el incremento en el ítem de insalubridad.
También reclaman por la carencia de vehículos en forma regular, que no hay protocolos de intervención por programa; y que faltan estructura de cargos.
En la marcha exigieron un salario digno, medicamentos, la ampliación de moratoria y un bono de emergencia económica.
Se pidió una reformulación al aumento del 9%, que es insuficiente para cubrir el costo de la canasta básica y los servicios esenciales.
ATE también pide el pago de los ítems por dedicación y variable de caja y la suba del presentismo.
Además se acordó el pago de las asignaciones familiares, conforme a los valores establecidos para la administración pública provincial y el pago de un ítem de 50.000 pesos en concepto de indumentaria y refrigerio.
