ATE expuso en la asamblea sobre sobre los pedidos realizados por condiciones laborales y normativas del Decreto 4118/97 Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias.
El gobierno propone un aumento escalonado repartido en un 2% para agosto, 2% en octubre, 2% en noviembre y 3% en diciembre.
En Tartagal ATE denunció que se realizó una auditoría al municipio que esconde la decisión de avanzar en despidos masivos. El Sindicato calcula que la medida podría afectar a unas 150 trabajadoras y trabajadores.
El sindicato también mantiene su reclamo por el cumplimiento del acta acuerdo de conciliación obligatoria del mes de octubre 2024 que hasta la fecha no tiene novedades.
Sobre las condiciones de trabajo, hasta tanto se celebre un convenio propio se tomará como referencia legislativa el decreto ley N° 6068, encuadrado con el estatuto del empleado municipal.
Además de no aceptar este porcentual unificado a todos los sectores del estado, ATE presentó sus propuestas diferenciadas parea la administración centralizada, Salud y Educación.
Se acordó también conformar una mesa de trabajo y dialogo donde se tratarán temas de interés entre las partes para propiciar un buen clima de trabajo conforme a la normativa vigente.
Desde la ATE provincial acotaron que el edificio de calle Balcarce, de esa capital provincial, también tiene problemas de corte de luz e internet.
Distintas versiones informan que la municipalidad quiere desprenderse de unos 150 trabajadores y trabajadoras.
Al finalizar el encuentro la ATE realizó una asamblea con las y los trabajadores para trasmitir todo lo acordado y los avances para una mejor condición laboral.
