ATE fue notificado de varios casos de contratos que solo continúan hasta marzo, dejando a las y los trabajadores a merced de múltiples despidos que puedan darse en este período.
Se suma al 6% ya otorgado de forma acumulativa, estimando un aumento neto superior al 43% desde enero hasta abril del año en curso, mes en que se reabrirá la paritaria municipal.
ATE demandó al Ejecutivo que revierta una política que no hace más que seguir incrementando la pobreza y el desamparo en todo el territorio.
El sindicato valora el acuerdo en el marco de la crisis provincial y nacional existente.
El Sindicato avanza con logros en las municipalidades rionegrinas.
Desde el sindicato se plantearon las inquietudes en torno al impacto de la reciente reforma a la Ley del organismo.
Desde la medianoche ATE lleva adelante el Paro de 24 horas planteado en el marco de la histórica jornada prevista para el día de hoy en rechazo al proyecto de Ley Ómnibus, que logró durante la madrugada dictamen favorable en el plenario de comisiones, y en demanda de la anulación del mega DNU, entre otros puntos.
ATE Río Negro señaló la importancia respecto a que el blanco no sean los trabajadores ni el eje la reducción de personal y el desempleo en la administración pública.
Habrá una nueva reunión en febrero para blanquear una suma fija que será la que determinará los porcentajes de aumento salarial para todos los empleados municipales de la localidad rionegrina.
El sindicato reclama que los bonos se conviertan en permanentes y remunerativos. También que en la próxima reunión paritaria se calcule la pérdida de poder adquisitivo.
