Río Negro

Las partes fijaron para la segunda quincena de marzo una revisión del acuerdo y el inicio de la paritaria 2022.

Las partes acordaron una revisión salarial para diciembre.

La nueva pauta será pagada en dos veces.

El aumento alcanzado en esta instancia fue del 18%. Carolina Suárez, titular de la seccional, destacó lo conseguido.

Los nuevos términos del convenio salarial se debatirán la próxima semana en el consejo de la Función Pública.

Para ATE la/s portera/os de escuelas forman parte central de la comunidad educativa y tienen mucho para aportar a este debate.

El sindicato también consiguió un incremento del 50% en las asignaciones familiares en todos sus conceptos.