Las y los trabajadores del Municipio rionegrino cobrarán el aumento en dos tramos: 2,5% en octubre y 2,5% en noviembre.
En una primera etapa, abarcarán diplomaturas y capacitaciones en Inteligencia Artificial, digitalidad y tecnología. En una segunda etapa, se incluirán tecnicaturas y licenciaturas.
El Sindicato pidió por el pase a contrato de horas cátedra, entre otras preocupaciones locales.
La decisión, que fue adoptada en asamblea de manera unánime, incluye también la realización de protestas que se irán comunicando progresivamente.
El mismo incluye un incremento salarial del 2% mensual para octubre, noviembre y diciembre, un bono extraordinario de $130.000 y una cláusula de revisión eventual sujeta a la evolución de la inflación.
Se estableció además un encuentro para diciembre y otro para mitad de noviembre, para establecer un bono por única vez para diciembre y enero.
El Sindicato solicitó a Camuzzi Gas del Sur información y acciones urgentes sobre las condiciones de seguridad en escuelas rionegrinas.
Ambas localidades pertenecen a la órbita de la flamante Seccional de ATE Valle Medio.
“El conocimiento es una herramienta de transformación de la realidad, por eso ATE seguirá construyendo espacios de formación que jerarquizan el trabajo de los estatales”, manifestó Silvina Elgueta, Secretaria de Formación del Sindicato en la provincia patagónica.
Fue en el marco de las actividades propuestas para visibilizar y sensibilizar temas y políticas acerca de la violencia de género.
