El Sindicato subrayó que tiene que haber una reparación en función del deterioro salarial del año pasado y exige que se actualicen la Ayuda Escolar, Indumentaria y Asignaciones Familiares. También demandó el pase a planta permanente y el pago de las recategorizaciones.
El Sindicato subrayó que las autoridades del organismo no respetaron la Ley provincial vigente que determina que los cargos deben ser cubiertos mediante llamados a concurso.
Ante la falta de acuerdo con las autoridades para lograr una real recomposición de haberes, el Sindicato anunció que llevará adelante medidas de fuerza que afectarán el funcionamiento de los servicios municipales.
El Sindicato llamó a asambleas en todos los hospitales y no descarta medidas de protesta directa ante la medida arbitraria que afecta a las y los trabajadores y a la comunidad en general.
Una resolución del Ministerio de Salud de la provincia de Río Negro contempla un achique en los topes de horas extras de los agentes administrativos y deja al descubierto servicios esenciales.
Tras la publicación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de diciembre, que arrojó una inflación del 2,8%, el Sindicato advirtió que el conflicto es inevitable si el Gobierno no convoca a paritarias y exige una proyección clara para el 2026.
El Sindicato demandó la intervención de autoridades del Ministerio de Salud, Ministerio de Trabajo, la Junta de disciplina y la Secretaria de Género.
El sindicato exige la inmediata convocatoria a paritarias y una política salarial clara para 2026 que permita recomponer el poder adquisitivo deteriorado durante el último trimestre del año pasado.
Para ATE debe haber una solución de fondo, y terminar con el empleo precario, que no permite a los trabajadores y trabajadoras proyectarse en el tiempo y garantizar un ingreso a sus familias.
“Esta noticia, en medio de una de las peores crisis habitacionales de la historia, ratifica que luchar vale la pena”, dijo Rodrigo Vicente, Secretario General del Sindicato en la Provincia.
