El trabajador del servicio de hemoterapia fue increpado de manera violenta en una situación que no solo resulta inadmisible en cualquier ámbito laboral.
La actualización sobre el personal de Planta Permanente será en dos tramos: un 2% en noviembre más otro 2% en diciembre. Desde el Ejecutivo aclararon que solamente un ítem no remunerativo queda excluido: el Acuerdo Paritario julio 2024.
Las y los trabajadores del Municipio rionegrino cobrarán el aumento en dos tramos: 2,5% en octubre y 2,5% en noviembre.
En una primera etapa, abarcarán diplomaturas y capacitaciones en Inteligencia Artificial, digitalidad y tecnología. En una segunda etapa, se incluirán tecnicaturas y licenciaturas.
El Sindicato pidió por el pase a contrato de horas cátedra, entre otras preocupaciones locales.
La decisión, que fue adoptada en asamblea de manera unánime, incluye también la realización de protestas que se irán comunicando progresivamente.
El mismo incluye un incremento salarial del 2% mensual para octubre, noviembre y diciembre, un bono extraordinario de $130.000 y una cláusula de revisión eventual sujeta a la evolución de la inflación.
Se estableció además un encuentro para diciembre y otro para mitad de noviembre, para establecer un bono por única vez para diciembre y enero.
El Sindicato solicitó a Camuzzi Gas del Sur información y acciones urgentes sobre las condiciones de seguridad en escuelas rionegrinas.
Ambas localidades pertenecen a la órbita de la flamante Seccional de ATE Valle Medio.
