La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro acordó con las autoridades del Instituto Universitario Patagónico de las Artes (IUPA) una actualización de salario cuatrimestral por Índice de Precios al Consumidor (IPC), a liquidar por bimestre. Los meses de enero y febrero con haberes de febrero, y los de marzo y abril con haberes de abril, acorde a un promedio entre la inflación publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) y por el INDEC Viedma.
De esta manera, el personal docente y no docente del IUPA recibirá, con el pago de los haberes de febrero, una actualización igual a la evolución de precios registrada en diciembre y enero. Y, con el pago de los haberes de abril, un aumento igual a la inflación de febrero y marzo.
Además, las y los trabajadores recibirán por única vez una compensación salarial por el 2025 de una suma fija de $250.000 no remunerativa ni bonificable que se abonará por planilla complementaria en dos pagos de $125.000, uno el 20 de febrero y el segundo el 20 de marzo. La ATE rionegrina reclamó a las autoridades que esta compensación sea incorporada al salario remunerativo de manera permanente.
Por otro lado, la Ayuda Escolar por hijo aumentará a $80.000, y a $160.000 por hijo con discapacidad, lo que representa un 100% de incremento que se pagará con haberes de febrero.
La Indumentaria para el personal no docente será de $250.000 y se abonará en dos pagos de $125.000: el 17 de abril y el 18 de mayo.
Foto: Prensa ATE Río Negro
