La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Norte de la Provincia de Río Negro denunció que en una reunión del Comité Asesor Técnico Administrativo (CATA) del Hospital de Cinco Saltos, la Dirección de la institución expuso información laboral vinculada a horas extras de trabajadoras y trabajadores. El ámbito no se encuentra legalmente habilitado para el tratamiento de datos personales.

Desde la Seccional de ATE Norte se informó que el CATA es un órgano asesor sin facultades para intervenir en la administración individual del personal ni para acceder a documentación laboral sensible. La utilización de ese espacio para exponer información personal resulta improcedente, vulnera principios básicos de confidencialidad y legalidad y genera un clima de hostigamiento sobre el personal.

El accionar no puede ser naturalizado ni justificado bajo ningún argumento de gestión. La administración pública se rige por normas claras, entre ellas la Ley Provincial 3.487 (Estatuto del Empleado Público), que garantiza condiciones laborales dignas, trato respetuoso y el deber de las autoridades de actuar con responsabilidad y razonabilidad. Asimismo, la Ley Nacional 25.326 de Protección de Datos Personales protege la información laboral individualizada y establece límites precisos a su difusión.

“El respeto a los derechos laborales no es optativo ni negociable. Las prácticas de disciplinamiento deterioran el clima laboral, vulneran derechos básicos, profundizan modelos de gestión autoritarios y sientan precedentes peligrosos para todo el sistema público. Exigimos el cese inmediato de estas prácticas, el respeto estricto de la normativa vigente y garantías institucionales de confidencialidad y resguardo de la información laboral”, manifestaron desde la Seccional de ATE Norte en un comunicado.

El Sindicato informó que ya realizó las presentaciones formales correspondientes ante los organismos provinciales competentes y que continuará utilizando todas las herramientas gremiales, administrativas y legales para defender los derechos de las y los trabajadores.