Este jueves ATE Río Negro se reunió las autoridades  del Poder Ejecutivo Provincial para negociar las condiciones salariales y laborales de las y los estatales y logró se atienda una reclamo elevado por el Sindicato para reinstalar en sus puestos de trabajo a las y los trabajadores que fueron despeidos en el hospital de Cinco Saltos. Se trata de personal médico y administrativo que cumplían funciones en el nosocomio.

El hecho fue destacado por el Secretario General de ATE Río Negro, Rodrigo Vicente, quien, en otro orden cuestionó la propuesta del Gobierno en la mesa paritaria en torno a actualizar los haberes correspondientes al primer trimestre (enero, febrero y marzo) acorde al Indice de Precios al Consumidor (IPC) de Viedma, siendo que los números varían notablemente a lo largo del territorio provincial, elevándose el costo de vida en alguna regiones de acuerdo a la actividad productiva, como turismo o petróleo, entre otros.

“Tras el acta paritaria, debemos señalar que no es posible tomar solo la ciudad de Viedma a la hora de contemplar el incremento en el índice de los precios, dada la desigualdad y los desfasajes que se dan en el territorio. En todo caso debería considerarse un híbrido contemplando los números también a nivel nacional, se podría pensar en un promedio entre ambos indicadores”, señaló Vicente.  

Es importante destacar que también participó de la mesa paritaria la Secretaría Adjunta de ATE Río Negro, Leticia Lapalma, quien señaló que todavía hay distancia en llegar a un acuerdo salarial con el Gobierno de la provincia. 

Foto: prensa, ATE Río Negro.