La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro acordó con el Municipio de Luis Beltrán un aumento del 2% sobre el sueldo básico de todas y todos los agentes municipales de Planta Permanente e igual aumento sobre las sumas fijas no remunerativas para los haberes del mes de febrero de 2026.
Sin embargo, desde la ATE rionegrina señalaron que consideran imperiosa la necesidad de avanzar en una recomposición salarial, ya que las categorías más altas de la carrera administrativa municipal no logran actualmente cubrir el valor de la canasta básica, lo que evidencia una pérdida sostenida del poder adquisitivo de las y los trabajadores y afecta el principio de razonabilidad y progresividad de la escala salarial.
“Celebramos haber llegado a un acuerdo, luego de pasar a un cuarto intermedio. Sin embargo, como dejamos asentado, necesitamos seguir mejorando los salarios, ya que los trabajadores no dejan de perder poder adquisitivo”; señaló Mariela Rodríguez, Secretaria General de la Seccional de ATE Valle Medio.
Las partes acordaron reanudar las negociaciones Paritarias el próximo jueves 5 de marzo a las 8hs.
Foto: Prensa ATE Río Negro
