Este jueves, tras conocerse el ingreso de la resolución 2026-52-E-GDERND- CPFP que hace referencia a las horas extraordinarias del personal hospitalario, enviada desde el Ministerio de Salud, ATE Río Negro demandó la inmediata revisión de la misma ya que implica un grave ajuste en las y los trabajadores de la ley 1844, que incluye al personal de la Administración Pública de la Provincia de Río Negro.
Para el Sindicato esta resolución omite el detalle de las horas extras establecidas para la Función Administrativa que comprende áreas como el Fondo de Obras Sociales (FOS), Recursos Humanos, Oficinas de Contables, Oficinas de Compras, Secretarías de Dirección y la propia oficina de la Unidad Administrativa y otras que tenían designadas horas extraordinarias en la resolución anterior vigentes.
Además, se omitió detallar las horas extras de los auxiliares asistenciales que se encuentran afectados de forma permanente en los CAPS: agentes sanitarios y Función de servicios generales: camilleros y costureros.
ATE denunció que la resolución es confusa en su interpretación y también generó malestar entre las y los trabajadores y jefes de áreas y divisiones en relación a la asignación y organización de las tareas debido a que se imposibilita la cobertura de los servicios.
Por eso el Sindicato solicitó que de manera urgente se resuelva esta problemática y se emita una nueva resolución que contemple los puntos mencionados, y se revea el tope de horas extras en función de la realidad que enfrentan los hospitales por la escasez de recurso humano y la función del personal. De lo contrario repercutirá negativamente en la prestación de los servicios a la comunidad.
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