Desde hace tiempo, ATE viene trabajando en el estudio del Plan Provincial de Salud 2024-2030, que presentó el gobernador Alfredo Cornejo en la Legislatura de Mendoza.
“Presentar un proyecto de ley para modificar las condiciones laborales de los trabajadores, sin pasar por los ámbitos paritarios, que están contemplados por la Ley Nacional, es inconstitucional”, enfatizó Roberto Macho, titular del CDP.
ATE solicitó que la propuesta de aumento salarial acordada alcance a los más de 1.200 prestadores y contratados que hay en la provincia de Mendoza. Pedido confirmado por el Gobierno, que lo otorgará a través de un decreto.
A través de asambleas en todos los sectores de trabajo podrán debatir las propuestas que se presentaron desde el Gobierno en la mesa paritaria.
La semana próxima el sindicato volverá a la Subsecretaría de Trabajo, a la espera de un incremento salarial más acorde a las necesidades reales que demandan las bases.
A través de un comunicado de prensa el CDP cuestionó el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) impuesto por el presidente de la Nación, Javier Milei, que lleva consigo la derogación de leyes esenciales.
Para ATE dichas normativas “están orquestadas para desarmar los sistemas solidarios de educación y salud, que supimos construir durante años en la República Argentina y cuyo fin es instalar la ley de la selva en todo el territorio nacional”.
Dentro de la oferta aceptada también figuran un 5,8 % enero, 5,8 % febrero y 5,8% marzo, como adelanto de la paritaria 2024.
La jornada también permitió otorgar un merecido reconocimiento al histórico compañero Ariel Zotelo, ex secretario general de la seccional ATE San Carlos
El CDP remarcó que hay incumplimientos del Gobierno de acuerdos paritarios, en lo que respecta al cambio de régimen de Licenciados en Enfermería.
