Las compañeras realizaron una nueva manifestación por la falta de respuestas del Intendente de Santa Rosa, Luciano Di Napoli, a este tema y a las paritarias.
El gobierno incumplió su propio compromiso, dado en el mes de marzo pasado.
ATE destacó la decisión de las y los compañeros por organizarse y alcanzar estas reivindicaciones.
Este aumento total, de salarios y asignaciones familiares representa, para una familia estatal tipo, el 11,54% de aumento. Con este aumento, se llega a un mínimo garantizado de 262.000 pesos.
Reclaman por el traslado de su oficina al Centro Territorial y por la apertura de la paritaria municipal.
La apertura de paritaria fue pedidas en mayo 2022. y desde entonces paso un año y tres meses sin respuestas.
ATE sostiene que entre los reclamos pendientes de la paritaria están la inclusión de adicionales al salario básico, recategorizaciones, actualización de escala salarial y los planteos existentes en las sectoriales.
Se acordó la Licencia Profiláctica para chóferes de ambulancia del Servicio de Emergencias Médicas (SEM) de Gral. Pico y Santa Rosa y para tareas de tocoginecología para enfermería y médicos en la Provincia.
En La Pampa la elección se desarrolló con total normalidad con una asistencia del 55% del padrón, repartidos en 40 urnas por toda la provincia.
La institución aún no ha convocado al personal de la Dirección de Género municipal, que sigue en reclamo de un edificio y de mejoras condiciones laborales.
