ATE denunció que no fueron renovadas jornalizaciones, en algunos casos de más de 20 años de antigüedad.
Además se les adeuda el pago de los haberes de diciembre y el aguinaldo.
Se trata de trabajadoras y trabajadores de entre 6 y 38 años de antigüedad y la mayoría de ellas y ellos Licenciadas y Licenciados en Enfermería, personal de transporte y médicos.
Durante la visita a la comisión de Fomento la ATE también mantuvo un encuentro con el intendente a fin de encontrar una solución a la problemática laboral.
A hoy las y los estatales provinciales sólo tuvieron un aumento salarial del 95%.
Cada representante de las organizaciones fue a su turno tomando la palabra quedando en claro el rechazo del DNU y convocando a poner en funcionamiento todos los instrumentos legales para dejar sin efecto el decreto.
ATE baraja pedir un bono compensatorio de entre 150.000 y 200.000 pesos.
ATE también viene pidiendo que se modifique la ley de coparticipación provincial para que más fondos lleguen a los municipios, en especial del interior formoseño.
Las y los trabajadores manifestaron frente al sindicato la preocupación por posibles despidos.
La ATE reiteró un pedido de aumento del 45%.
