ATE Formosa se movilizó en el marco de la Jornada Federal de Lucha en contra de los despidos masivos en organismos nacionales.
Desde ATE Formosa, el Secretario General Carlos Villasanti explicó que el bono sólo va a “compensar por un mes la fenomenal caída del salario en el personal estatal”.
La ATE formoseña presentará un recurso de amparo por la reincorporación de 21 trabajadores y trabajadoras que fueron despedidos sin justificación del Concejo Deliberante de la localidad.
Lo hizo junto a la CTA Autónoma y a la Multisectorial integrada por numerosas organizaciones sociales, sindicales, políticas y de Derechos Humanos de la provincia.
Ante una situación crítica en torno a las condiciones salariales de las y los trabajadores estatales en la provincia, ATE Formosa presentó dos proyectos de ley para revertir el escenario: una para modificar la actual ley de coparticipación y otra para discutir las paritarias.
Este miércoles 12 de junio, la Multisectorial de Formosa – entidad que coordina la acción de organizaciones gremiales, políticas y sociales – llevará a cabo una movilización para expresar su rechazo al proyecto llamado “Ley Bases” que impulsa el Gobierno Nacional de Javier Milei.
Las y los despedidos ya llegan a veintiuno.
Este lunes la ATE inició medidas de fuerza y acciones legales, a través de su equipo jurídico.
Las autoridades expresaron a ATE que no está previsto ninguna modificación a la normativa actual.
La Seccional local de ATE denunció que las condiciones salariales y laborales de las y los trabajadores municipales son precarias, con un promedio salarial de entre 60.000 y 70.000 o el caso de jornaleros que no llegan a percibir 30.000 pesos al mes.
