De cara al cierre del 2024 y ante la difícil situación económica que sufren las y los trabajadores, el Consejo Directivo de ATE Formosa vuelve a exigirle al Ejecutivo una recomposición salarial.
A partir de la iniciativa del Consejo Provincial y ante más de 80 asistentes, el equipo de la Escuela Libertario Ferrari llevó adelante la jornada que se centró en el rol de las y los dirigentes sindicales.
El sindicato ha presentado en la Legislatura un proyecto que incrementar los 10 puntos (2 de ellos quedan en manos del Concejo Deliberante) de coparticipación que hoy la provincia envía a los municipios.
Formosa es la segunda provincia del país con mayor cantidad de personas por debajo de la línea de pobreza, según los últimos relevamientos del INDEC. El sindicato se manifestó contra los efectos de la política de ajuste del Gobierno nacional.
Luego de exigirle al Gobierno provincial un incremento urgente de los salarios de las y los trabajadores estatales, se anunció una suba del 30% sobre el monto de enero 2024. También se informó un 70% de refuerzo para las asignaciones familiares.
La demanda es por la recomposición de haberes a las y los trabajadores estatales de la provincia y una actualización de las Asignaciones Familiares por Hijo.
El Sindicato prepara un nuevo pedido de recomposición salarial para las y los estatales provinciales y municipales que será presentado a las autoridades gubernamentales.
La provincia formoseña se manifiesta contra el veto de Milei al aumento de las y los jubilados y la amenaza de despidos de trabajadores estatales en una tercera ola anunciada por el Gobierno nacional.
Se trata de una nueva actividad de formación que lleva a cabo el Consejo Directivo provincial en articulación con el nivel nacional, en este caso en la Seccional más alejadas de la capital formoseña.
Con el objetivo de fortalecer la representación sindical en la provincia, en un contexto de avasallamiento de los derechos laborales, ATE Formosa llevó a cabo una formación para dirigentes.
