La demanda es por la recomposición de haberes a las y los trabajadores estatales de la provincia y una actualización de las Asignaciones Familiares por Hijo.
El Sindicato prepara un nuevo pedido de recomposición salarial para las y los estatales provinciales y municipales que será presentado a las autoridades gubernamentales.
La provincia formoseña se manifiesta contra el veto de Milei al aumento de las y los jubilados y la amenaza de despidos de trabajadores estatales en una tercera ola anunciada por el Gobierno nacional.
Se trata de una nueva actividad de formación que lleva a cabo el Consejo Directivo provincial en articulación con el nivel nacional, en este caso en la Seccional más alejadas de la capital formoseña.
Con el objetivo de fortalecer la representación sindical en la provincia, en un contexto de avasallamiento de los derechos laborales, ATE Formosa llevó a cabo una formación para dirigentes.
El nuevo mínimo garantizado es de 450.000 pesos, cuando según el ISEPCi, en Formosa un grupo familiar necesita para cubrir sus necesidades básica 824.024,14 pesos.
ATE Formosa se movilizó en el marco de la Jornada Federal de Lucha en contra de los despidos masivos en organismos nacionales.
Desde ATE Formosa, el Secretario General Carlos Villasanti explicó que el bono sólo va a “compensar por un mes la fenomenal caída del salario en el personal estatal”.
La ATE formoseña presentará un recurso de amparo por la reincorporación de 21 trabajadores y trabajadoras que fueron despedidos sin justificación del Concejo Deliberante de la localidad.
Lo hizo junto a la CTA Autónoma y a la Multisectorial integrada por numerosas organizaciones sociales, sindicales, políticas y de Derechos Humanos de la provincia.
