Este miércoles, luego de que el sindicato presionara al gobernador mediante una petición entregada a fines de septiembre en Casa de Gobierno, para que entregue un bono de fin año a las y los trabajadores estatales de toda la provincia se logró el otorgamiento de 700.000 pesos que se pagará en dos cuotas, la primera a principios de enero 2025 y la segunda cuota a principios de febrero. ATE exige que el beneficio también lo reciban las y los municipales.

“Estamos contentos con lo que conseguimos. Fuimos el único gremio que salió a pedir formalmente esto por escrito. Habíamos solicitado dos cosas: una recomposición salarial de un 40% o en su defecto un bono de fin de año” comentó Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa. Y subrayó: “El anuncio fue para los trabajadores estatales provinciales. Ahora nosotros queremos que tenga en consideración a los municipios. Es clave que el Gobierno provincial los asista financieramente para que también los trabajadores municipales puedan cobrar ese bono, porque de no ser así las municipalidades no tienen posibilidades de afrontar esa derogación”. En este sentido, el sindicato espera una confirmación en el transcurso de esta semana o mediados de la próxima, ya que el monto anunciado representa hasta tres sueldos para algunos municipios.

Este bono aliviará la pérdida de poder adquisitivo de la clase trabajadora. Se aplicará a las y los empleados provinciales, sean activos o pasivos, que se desempeñen en el Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial y cobren menos de 2 millones de pesos. Además, el bono incluirá a los beneficiarios del Instituto de Pensiones Sociales (IPS) en proporción a las normativas legales vigentes establecidas por la Ley Nº482. No incluye a quienes ocupen cargos como funcionarios del Gobierno provincial.

El petitorio entregado por el Consejo Directivo de ATE Formosa si bien reconocía el esfuerzo realizado por la actual administración para compensar la pérdida del poder adquisitivo de las y los estatales, concediendo un 80% de incremento a los sueldos a mediados del 2024, subrayó que el proceso inflacionario requería una nueva actualización. En ese documento ATE también cuestionaba la falta de tratamiento en el parlamento provincial de la ley de paritarias que ATE presentó y que permitirá contar con una mejor herramienta de negociación colectiva para discutir ingresos. También se reitera la necesidad de modificar la Ley de coparticipación y cómo se redistribuyen los recursos en los cuatro tipos de municipios donde los fondos administrados son muy escasos lo que impide sostener salarios que cubran la canasta básica.

Aguinaldo

Por otro lado, las autoridades gubernamentales señalaron que el Sueldo Anual Complementario (SAC) se pagará a mediados de diciembre, antes de la celebración de las fiestas, y los haberes del mes de diciembre antes del año nuevo.