Entre Ríos

El gobierno también ofreció sumar otro 10% , pero recién para pagar con el sueldo de septiembre. ATE pide adelantar este porcentaje.

También pedirá que se avance en los pases a planta; recategorizaciones; que se reglamente el pase de contrato de obra a servicio; y que se siga la mesa de trabajo en Salud, Copnaf y Comedores Escolares.

ATE exige no perder salario en relación a la inflación y recuperar lo perdido en el periodo 2015– 2019.

Está el compromiso de acelerar los tiempos de tratamiento del proyecto de ley.

Van a abordar la regularización de la planta de las y trabajadores en figuras transitorias que revista en el escalafón general y la reglamentación de las funciones.

Con este incremento el porcentaje acumulado en lo que va del año asciende al 50,12%.

El reclamo se da en el marco de la imposibilidad de las y los trabajadores profesionales de acceder a la planta permanente, algunos con más de 15 años en condición de suplentes.

ATE solicitó al Ejecutivo que el proceso de pase a planta permanente y recategorizaciones se inicie antes del 20 de agosto.

Para el CDP “lo informado por el gobierno no cubre las expectativas y resulta insuficiente ante la escalada inflacionaria”. También exige que “para la reapertura de la paritaria se defina una suba salarial que supere la inflación”.

Será el viernes 29 a las 10 hs y se discutirá el aumento acordado para no perder más poder adquisitivo.