En el nuevo esquema se reducen los años para llegar a las categorías superiores con respecto al instructivo del 2018, su aplicación es a partir del 1º de enero del 2023.
El tratamiento prioritario de un nuevo instructivo de recategorizaciones fue una solicitud hecha por nuestra organización a inicios de la Paritaria 2022
ATE pidió a diputadas y diputados celeridad en la media sanción del proyecto, así pasa rápido al Senado.
La sectorial de ATE había presentado una nota solicitando una audiencia con la ministra, Sonia Velázquez, para tratar las problemáticas que atraviesa el área.
ATE considera “necesario” que “se sancione la ley que permita el reconocimiento de la planta permanente a las y los trabajadores que hace años prestan servicios como suplentes”.
ATE pide un aumento del 10% en noviembre, 10% en diciembre y 5% en enero (acumulativos).
ATE también planteó la necesidad de avanzar en el régimen de niñez teniendo en cuenta la experiencia de los que hace años llevan adelante las tareas del organismo.
Desde ATE se insistió sobre la necesidad de modificar algunos puntos.
Los cortes de suplencias se vienen sucediendo hace más de 10 años en la prestación de servicios.
Se trató del segundo encuentro y esta vez la temática fue el conflicto gremial.
