Se solicitó formalmente a la Secretaría de Trabajo y seguridad Social que, como es de su competencia, convoque a Paritaria Provincial para dar inicio a la negociación salarial del 2023.

“En esta primera reunión del año es necesario que se formalice el último tramo de la recompensa del 2022. Ya conocido los índices inflacionarios del año pasado se tiene que efectivizar el 5,35% con los haberes de enero como quedó acordado en noviembre pasado”, señalaron desde el Consejo Directivo Provincial de Entre Ríos.

En este sentido además señalaron que: “Ante la renovación de los contratos de obra también se deberían actualizar los montos mensuales de estos. A diciembre del 2022 estaban a 78 mil pesos correspondientes a la actualización de septiembre, por lo que se debería aplicar el porcentaje de aumento correspondiente en los contratos de este año”.

Por ATE Entre Ríos