Tras las negociaciones salariales municipales, encabezadas por el Consejo Directivo Provincial de la ATE Entre Ríos, se acordó un aumento salarial del 20%, para las y los trabajadores municipales de Cerrito.
En esta ciudad sindicato y Ejecutivo también establecieron programar fin de mes el inicio de las negociaciones para definir el estatuto que de un marco legal claro a las funciones de las y los trabajadores.
En tanto que en las negociaciones salariales de Viale, el municipio ofreció una suba salarial del 11,5%. El sindicato trasladó la propuesta a las y los trabajadores, que ahora definirán en asamblea su aceptación o rechazo.
