Las partes acordaron una suba salarial del 21% acumulativo hasta el mes de Junio. Se cargará el 15% en abril y el 6% restante en el mes de mayo.
el acuerdo establece una suba salarial del 20% con el salario de febrero y tres cuotas sucesivas de 8% en marzo, 7% en abril y 6% en mayo.
Asimismo pactaron un incremento en el ítem refrigerio y un adicional de 28.000 pesos para las y los trabajadores afectados para la temporada de verano en Playa Unión.
Además, exige la liberación inmediata de las personas detenidas. El proyecto aprobado destruye el ambiente y entrega los bienes comunes a las multinacionales.
En reuniones con el Secretario de Pesca Provincial, con el Fiscal de Estado y con el ministro de Ambiente, en la que hay coincidencia total de que la Ley está vigente.
El Secretario General de la Seccional, Félix González, encabezó la inauguración del homenaje al histórico compañero y dirigente de ATE.
El primer grupo con salarios de hasta 100.000 pesos tendrá saldada la deuda en enero 2022. El último grupo, con salarios superiores a 180.000 pesos, cobrará el total de la deuda en abril.
Asimismo gremio y gobierno acordaron las recategorizaciones adeudadas y la conformación de una comisión para futuras recategorizaciones que queden pendiente para el 2022.
La comuna informó que tendrá en cuenta a la Seccional Comarca Andina en todo lo referido a las paritarias, y demás reclamos individuales y colectivos de las y los trabajadores municipales.
El reclamo sectorial prosigue con el pedido de aumento salarial. Rechazaron el 30% en cuotas dispuesto por el gobierno provincial.
