Chubut

También mejoraron el ítem por antigüedad y está por concluir el borrador del CCT.

En el mes de noviembre las partes volverán a sentarse para definir la pauta salarial por la segunda parte del año.

Se espera la pronta firma de un convenio.

Está calculado sobre el básico de categoría 5. El incremento será de un 41% a partir de junio, incrementándose al 45% en setiembre y un 51% final, en diciembre.

El salario promedio del sector oscila entre los 30.000 y 35.000 pesos. Además la gran mayoría de la/os auxiliares no han recibido la vacunación.

ATE también reclama la vacunación para trabajadora/es del sector.

El CDP también expresa que “no se han iniciado expedientes de trámite para la incorporación a la planta de personal a quienes cumplen funciones como auxiliar de apoyo a la inclusión, tampoco a monotributistas con más de un año y medio de antigüedad”.

El CDP y la comuna acordaron subir un 10% el pago del título secundario, un 15% el título terciario, y un 20% el título universitario. Este adicional no se modificaba desde 1993.

Para salarios mayores se fijaron bandas salariales, con fechas de cobro entre julio y octubre próximo.

Presidenta del Centro de Jubilados de ATE Chubut y símbolo de la lucha por los Derechos Humanos.