La ATE, junto a demás gremios municipales, acordaron con el municipio capitalino de Rawson una suba salarial del 14% para las y los trabajadores del municipio.
Se estableció que el mismo se pagará en dos cuotas del 7%, la primera a liquidar con el sueldo de enero y la segunda con el sueldo de marzo. También se abonará un bono de 5.000 pesos que será depositado esta semana al personal con relación de dependencia del municipio.
Asimismo el intendente y los gremios pactaron un incremento en el ítem refrigerio y un adicional de 28.000 pesos para las y los trabajadores afectados para la temporada de verano en Playa Unión.
