Los estatales catamarqueños estuvieron acompañados en su acto de proclamación por una delegación del Consejo nacional, encabezada por Julio Fuentes, Mario Muñoz, Vicente Martí y Ernesto Contreras. “Seguramente en cuatro años volveremos a hablar de la poderosa ATE Catamarca”, afirmó el Secretario Adjunto Fuentes
El flamante Secretario General de la ATE Catamarca, Ricardo Arévalo, señaló que su nueva conducción hará foco en las dificultades de alojamiento que afecta a los del interior provincial, cada vez que viajan a la capital provincial; en la disparidad salarial que existe entre trabajadores de comunas y administración pública provincial y los cobros adicionales que es práctica de los médicos para afiliados de la obra social de la provincial.
En el marco de negociaciones que la ATE Santa María llevó adelante con el municipio, el Concejo Deliberante (CD) dio curso a la recategorización planteada para trabajadores del municipio y del propio concejo.
La ATE Santa María lleva adelante la primera etapa en la construcción de la nueva sede de la Seccional y con la firme intención de avanzar a paso sostenido para inaugurarla en el menor tiempo posible.
En la última semana se fueron cerrando las negociaciones salariales en varios de los municipios catamarqueños, donde después de varios tira y afloja, y en el medio con varias medidas de fuerza impulsadas por ATE, se fueron cerrando aumento del 30% promedio.
Medidas de fuerza de distinto alcance se van dando entre los trabajadores municipales catamarqueños. En Saujil los trabajadores nucleados en ATE lo harán entre el 19 y 21 de este mes y se evalúa una gran movilización hacia la gobernación entre todos los municipios afectados por salarios debajo de la línea del mínimo vital y móvil.
Intendentes que piden un aumento de la coparticipación municipal y un gobierno que viene retaceando el envío de fondos, el combo del nunca acabar en la política doméstica catamarqueña y que va generando un creciente descontento entre los trabajadores del interior provincial, que no son escuchados en sus reclamos salariales.
Entre el jueves y viernes último los trabajadores de la ATE en el municipio catamarqueño de Santa María llevaron adelante un paro de actividades reclamando el pago de un bono de fin de año de 1.000 pesos, que se otorgó a nivel provincial y los municipios del interior hicieron extensivos a sus trabajadores.
Los trabajadores de la ATE en el municipio de Huillapima, y delegaciones de las zonas de Nueva Coneta, Miraflores y Los Ángeles, llevaron adelante un corte a la ruta nacional 38, reclamando una mejora salarial de 3.500 pesos y el pago de un bono navideño de 1.000 más. Inmediatamente la cartera de Trabajo dictaminó la conciliación obligatoria y nuevas negociaciones para la semana entrante.
Trabajadores municipales de Huillapima, Andalgalá y de otras comunas del interior catamarqueño salieron a las calles a reclamar un aumento salarial de 3.500 pesos y el cobro del mismo bono de 1.000 que pagó el gobierno provincial.
