El Sindicato expresa que se combinan tres procesos: precarización laboral; prácticas autoritarias de gestión; y deshumanización en la atención.
Según denuncia la Seccional este proceso de ajuste en el interior salteño tomó más fuerza por el recorte de los envíos de fondos coparticipativos, una situación que también viene siendo denunciado por los propios jefes comunales.
La seccional reclamó tanto al Gobierno de la Provincia como Foro de Intendentes, que se arbitren los medios necesarios para que la fecha de transferencia de coparticipación a municipios sea al primer día de cada mes.
La actual gestión de Animaná desconoce la existencia de documentos que avalen el reclamo de las y los trabajadores aunque si existe un papel firmado por el ex intendente Guaimás que reconoce las horas extras trabajadas.
El personal denuncia que hay hasta dos meses de retraso en el pago de guardias, situación que ante una inflación que ronda el 3% implica una enorme pérdida de ingresos.
Los veteranos de guerra reclaman un reconocimiento histórico y previsional por sus tareas de defensa y logística en el continente durante la guerra de 1982, una equiparación de beneficios, y el cumplimiento de la ley de Teatro de Operaciones del Atlántico Sur.
La mesa de negociación paritaria sigue abierta para avanzar en los pases a planta permanente y de resolver el reclamo que existe por el blanqueo de ítems salariales y la recategorización de las y los trabajadores próximos a jubilarse.
El personal también denuncia que existen otras falencias, como la falta de insumos y de equipamiento para el desarrollo de las tareas.
La asamblea aprobó los 5.000.000 de pesos que se otorgará como incentivo al personal que se acoja a la jubilación vigente hasta el 31/12/2026 y que abarca a quienes inicien el trámite dentro de los 3 meses de cumplidos los requisitos de edad y años de aportes.
Se expuso detalladamente el reclamo del personal y desde la Sub Secretaría se comprometieron a canalizar con celeridad los temas planteados.
