Están alcanzados los casi 2000 estatales que ingresaron al Estado en 2019 y 2020, y que a partir de la ley 5511 de 2021 pasarán a la planta permanente.
Con la presencia de funcionarios provinciales y municipales, el sindicato también entregó las 400 plazas sorteadas para los balnearios.
Las partes fijaron para la segunda quincena de marzo una revisión del acuerdo y el inicio de la paritaria 2022.
Las partes acordaron una revisión salarial para diciembre.
La nueva pauta será pagada en dos veces.
El aumento alcanzado en esta instancia fue del 18%. Carolina Suárez, titular de la seccional, destacó lo conseguido.
Los nuevos términos del convenio salarial se debatirán la próxima semana en el consejo de la Función Pública.
Para ATE la/s portera/os de escuelas forman parte central de la comunidad educativa y tienen mucho para aportar a este debate.
El sindicato también consiguió un incremento del 50% en las asignaciones familiares en todos sus conceptos.
Gracias a la larga lucha de las trabajadoras Pino, junto a dos personas más que lo protegían, fueron desplazados de sus cargos y se llegó a juicio.
