Río Grande

El gremio protesta frente al Ministerio de Trabajo en la ciudad del Norte ante la situación salarial “deplorable” que atraviesan.

En cuanto a las recategorizaciones los trabajadore/as que se encuentren con la categoría 10, pasarían a la categoría 19.

También pagarán una suma de $2.500 no remunerativos, en concepto de desfasaje salarial del primer cuatrimestre del corriente año.

Denuncian que se trata de una decisión política tomada como parte del acuerdo fiscal.

Hay temor por más cesantías.

ATE recordó que el sector estatal ya sufrió un ajuste en el 2016.

"Protocolo de atención a las víctimas de Violencia y sus legislativas vigentes”.

ATE dio su reconocimiento a los compañeros Horacio Chávez y Juan Vera.

Serán 2.500 pesos al salario básico y un adicional por presentismo de 800 pesos.

Como parte de las negociaciones salariales para el segundo semestre el municipio de Río Grande y la ATE local acordaron una suba salarial del 13%. También se efectivizará el pase a planta de los trabajadores que hayan cumplido un año como contratados en la planta municipal.