Según el acuerdo establecido
por la ATE y el municipio el pago del 13% se efectuará en dos tramos: el primero
del 6%, retroactivo a septiembre y el segundo del 7% ya con los salarios de
noviembre.  El aumento alcanzará a toda
la planta municipal, exceptuando a la plantilla de funcionarios y el propio
intendente.  

Respecto a los
trabajadores contratados que pasarán a planta se fijó que serán beneficiados
aquellos compañeros que estén prestando servicios desde hace un año o más, y
hayan tenido un desempeño acorde a las pautas laborales que se requieren para estos
casos.