
Se iniciaron las negociaciones por el aumento salarial a trabajadora/es de la administración pública
También se pide el descongelamiento de la antigüedad, el pago de pasajes a todas las categorías y la implementación de la carrera administrativa.

También se pide el descongelamiento de la antigüedad, el pago de pasajes a todas las categorías y la implementación de la carrera administrativa.

La propuesta, insuficiente para ATE, consistió en un aumento de 2.000 pesos al salario básico y un incremento diferencial de 12% entre categorías.

En el marco de la jornada se hizo entrega a los presentes de material impreso con contenido sobre la ley 1556/82 que rige el empleo estatal en Misiones, material que se agrega al ya entregado en la primera jornada de Ciclo de Formación Sindical 2021.

La propuesta de salario básico realizada por las autoridades es inferior a los 18.600 pesos que las asambleas acordaron exigir en el mes de febrero.

También se insistió desde ATE en la necesidad de recomponer la pirámide salarial. Hoy la diferencia salarial entre la menor y la mayor jerarquía es de sólo 7.000 pesos.

Se avanzó en cuestiones relativas a criterios de liquidación del fondo de garantía y del SAC y condiciones laborales en distintos niveles de enseñanza,

El reajuste viene a corregir la falta de equiparación en los haberes del sector pasivo con los aumentos logrados para el sector activo.

Pidieron resolución sobre el reclamo de aumento salarial, recategorizaciones y pases a planta permanente.

“El Montecito de Villa Cabello” es la única franja de costa natural sobre el río Paraná que queda en Posadas.

Las demandas que no fueron atendidas por el actual Presidente del Mercado Central, Jorge Brignole.