A pesar del reintegro de salarios, ATE sostiene el plan de lucha hasta que se logre una recomposición salarial acorde a la devastadora inflación.
La denuncia señala actividades antisindicales, persecución y hostigamiento contra representantes electos, activistas y afiliados, así como empleados del Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de L. N. Alem.
El intendente fue citado a comparecer el próximo lunes en la sede ministerial de la localidad de Vedia.
ATE reclama una urgente resolución de estas problemáticas.
El convenio establece las pautas que regularán las condiciones laborales y sienta las bases para una relación laboral sólida y justa.
El acuerdo total establece un incremento de 30.000 pesos en septiembre, 10.000 en octubre, que se incorporan al salario básico y 10.000 pesos que se suman al presentismo.
Los aumentos son acumulativos. De esta forma, la suba salarial será del 90% acumulado hasta septiembre y del 128% acumulado hasta noviembre.
Para ATE «urge» reabrir las paritarias.
El municipio se comprometió a revisar el acuerdo en caso de que la inflación supere los porcentajes acordados.
El aumento acumulando a julio llega al 58,7%.
