En una reunión de la mesa de negociación paritaria de Gral. Arenales, la Seccional ATE Junín y el municipio local, firmaron un acuerdo que regirá para el período mayo/julio, que sube un 33% el salario de las y los trabajadores municipales y es acompañado del pago de un bono de 7.000 pesos.
El aumento se desglosa con una suba salarial del 10% en mayo, más un bono de 7.000 pesos, un aumento del 15% en julio y otro del 8% en agosto.
La seccional también indicó que el municipio se comprometió a revisar el acuerdo en caso de que la inflación supere los porcentajes acordados, asegurando así la protección del poder adquisitivo de los trabajadores.
La reunión contó con la participación de destacados funcionarios municipales como Hugo Zarantonelli, José María Platino y Mirian Alario, junto a los representantes de ATE encabezados por la recientemente nombrada Secretaria General, Lorena Astorga, y los Delegados locales Analia Canseco y referentes gremiales María Nieva. Además, se contó con la presencia de afiliados de salud María Nieva y Daniel Lesgourges, así como el asesor letrado Dr. Jerónimo Sabas Torres.
Prensa ATE Junín
