En el marco de las paritarias que se están desarrollando en sus zonas de influencia, la Seccional ATE Junín y el municipio de General Pinto acordaron una suba salarial del 35%.
El mismo se abonará en dos cuotas consecutivas. La primera del 25% con el sueldo del mes de abril y el 10% restante en el mes de mayo.
De este modo el incremento acumulado al mes de mayo ascenderá al 82%.
En muchos casos, señaló el Centro de jubilados y Pensionados, se están experimentando demoras de tres a seis meses en los ajustes previsionales.
A su vez de acordó que el martes próximo 23 de abril, se reunirá la Mesa Técnica extraordinariamente para abordar problemáticas y mejoras sectoriales para el sector de Enfermería.
El aumento acumulado en el primer trimestre alcanza el 58,9%.
“Los desequilibrios mentales del presidente son muy evidentes. No hace falta ser un profesional de la medicina para saber que padece algún tipo de psicosis, y su salud no es exclusivamente privada cuando la misma está vinculada a la capacidad para ejercer su cargo”, apuntó Rodolfo Aguiar. Además, el sindicato impulsará una iniciativa para que a partir del 2027 quienes se postulen a cargos electivos deban realizar un examen médico preocupacional y presentar un apto psicofísico.
“Tenemos la responsabilidad de evaluar el contexto. Con las políticas implementadas a nivel nacional por Milei, han quebrado la mayoría de las obras sociales y se están fundiendo todas”, indicó el Secretario General de ATE Nacional.
El Sindicato estuvo presente en la iniciativa que se desarrolló en la semana pasada en la Casa de Gobierno de la Provincia por una agenda para fortalecer las políticas de Salud Mental.
