En el marco de las paritarias que se están desarrollando en sus zonas de influencia, la Seccional ATE Junín y el municipio de General Pinto acordaron una suba salarial del 35%.
El mismo se abonará en dos cuotas consecutivas. La primera del 25% con el sueldo del mes de abril y el 10% restante en el mes de mayo.
De este modo el incremento acumulado al mes de mayo ascenderá al 82%.





