Jujuy

La medida de fuerza definida por el sindicato es en rechazo a la oferta salarial del Gobierno provincial por considerarla insuficiente.

La iniciativa de ATE surgió a partir de la demanda espontanea de las y los trabajadores de uno de los Centros de Desarrollo Infantil que tiene Jujuy. Dada la excelente experiencia seguirán realizándose los talleres formativos en temáticas de Salud.

El sindicato presiona al Gobierno a través de la Secretaría de Trabajo que se le reconozca la antigüedad en la función a las y los trabajadores.

ATE insiste en la necesidad de abrir las paritarias, un bono de 400.000 pesos, la recategorización en todos los sectores del estado provincial, reincorporación de cesanteados y el fin del trabajo precarizado.

El sindicato explica que “la fiscalía y el juez Rodolfo Fernández decidieron llevar a juicio a los imputados donde insólitamente nunca se individualizó a quienes quemaron autos y entraron a la Legislatura”.

El salario de capacitadores e instructores del área de Educación, ronda los 130.000 pesos mensuales.

ATE además presentará reclamos por el pago de un bono; recategorizaciones; pases a planta permanente; y el fin de la precarización laboral.

El sindicato llegó a un acuerdo con las autoridades de la Secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia, para ir articulando la incorporación de personal.

ATE exige un aumento salarial del 50%. Además la recategorización en todos los sectores del Estado y el pago de un bono de fin de año.

“Queremos discutirlo políticamente con las autoridades provinciales y que se avance en una definición para que pueda ser aprobado por la Cámara de Diputados de nuestra provincia”, expresó Sajama.